Iniciativa enmarcada dentro del Programa de Convivencia Escolar del establecimiento educacional.
Durante seis meses profesores, asistentes de la educación, alumnos, apoderados y equipo directivo de la Escuela Capitán Rafael Torreblanca, la cual está siendo liderada por la directora Luisa Corral Peña y Lillo, participó de talleres de coaching institucional que tuvo como objetivo principal el poder realizar un coaching que contribuya al desarrollo socio emocional de los miembros de la comunidad educativa mediante la generación de un espacio de autorrealización y desarrollo de la autoconfianza en el que colaboren y se integre la familia, la escuela y el estudiante.
Dentro de las actividades que se desarrollaron en los distintos talleres se encuentran: diagnóstico organizacional, maratón de cambio, jornadas comunitarias, entre otras. Este importante coaching institucional fue financiado gracias a la Subvención Escolar Preferencial –SEP-.
Esta iniciativa estuvo enmarcada dentro del Programa de Convivencia Escolar del establecimiento educacional, el cual tiene un 94% de vulnerabilidad en su matrícula y es por eso la importancia de poder mejorar la convivencia escolar mediante la generación de un espacio de autorrealización y desarrollo de la autoconfianza y el trabajo integral al interior del establecimiento educacional.
Cabe destacar que para este 2019, la Escuela Capitán Rafael Torreblanca comenzará el Año Escolar con otra motivación especial, debido a que obtuvo la Excelencia Académica y esto permitirá seguir mejorando las condiciones y calidad de educación de los niños, niñas y jóvenes que forman esta comunidad educativa que se encuentra en el altiplano sur de la capital provincial de Huasco.
